根据医院发展需要，南阳医学高等专科学校第一附属医院拟进行招聘医疗卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一：招聘计划和岗位

招聘普通高等教育本科、硕士研究生学历的医疗卫生专业编外人事代理人员130名。博士研究生专业根据医院发展需要，不限岗位数量。具体招聘岗位及要求详见附件。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具有良好的思想政治素质和职业道德。

（三）具有正常履职所需的身体条件和心理素质。

（四）满足报考岗位所需专业和其他条件。

（五）国（境）外毕业人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

（六）普通高等教育本科、硕士学历年龄在30周岁及以下（1995年1月1日以后出生），应届博士研究生年龄在35周岁以下（1990年1月1日以后出生），往届博士研究生年龄在40周岁以下（1985年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽。

（七）有下列情形之一的不得参加本次招聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.普通高等院校在读的非2025年应届毕业生；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

7. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

三、信息发布、报名与资格审查

（一）发布公告

通过南阳医学高等专科学校第一附属医院网站（https://www.nyyfy.cn/）和各高校就业创业信息网公开发布。

（二）报名与资格审查

1.报名

  普通高等教育本科、硕士研究生学历报名分为校园场次和社会场次，博士研究生学历报名为博士场次。

校园场次有郑州大学、新乡医学院等高校场次，线上通过扫描报名二维码报名并签署电子诚信承诺书，报名时间自公告发布之日起至2025年4月17日15:00，线下报名时间和地点根据各高校招聘会场次安排进行。

社会场次通过扫描报名二维码进行报名并签署电子诚信承诺书，报名时间自公告发布之日起，截止时间另行通知。

博士场次通过邮箱（rsk8197@163.com）投递简历以及诚信承诺书（附件二）报名，邮件请命名为“博士+学科+姓名”，报名时间长期有效，如有变化另行通知。
    报名二维码

2.资格确认

各场次考生报名时填写的相关信息必须真实有效并签署诚信承诺书，对弄虚作假的应聘者，一经查实将取消其报名资格。本次招聘不收取考试费用。资格初审结果请扫码查询。

资格初审结果查询

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现有材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一律取消其应聘及聘用资格。

四、考试

在上级有关单位指导下，由医院组织实施。报考人员须持有效身份证件参加考试。线上报名需资格初审通过后方可参加考试。

（一）校园场次

1．笔试和面试

    由医院在高校场地统一组织进行，具体时间及地点另行通知。

（1）笔试

笔试内容为相关专业知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平。笔试满分100分。

（2）面试

由医院组织专业评委专家组进行，面试方式采取个人演讲、面谈交流等方式进行，主要考察应聘人员理论知识、人际交流、思想素质、语言表达、应变能力等方面的基本素质。面试满分100分。面试成绩低于60分不予录用。

汇总各高校所有应聘人员信息，根据笔试+面试成绩，按招聘名额1:3的比例确定进入岗位适应测试人员，若最后一名成绩并列，同时进入岗位测试环节，不足1：3的紧缺岗位按实际人数进行。

2.岗位适应测试

适应测试由医院人力资源管理委员会成员、学科专业专家以及邀请外部专家参加，统一安排考生在医院场地进行，具体时间另行通知。测试采取个人讲解、知识问答等方式进行，主要考察应聘人员的分析判断能力、心理素质、行业认知等方面。

进入适应测试人员应提供以下材料复印件进行资格复审：

2025年应届毕业生提供身份证、已获得的学历学位证书及学信网认证报告、未获得学历的学籍认证报告、专业技术资格证、学校开具的就业推荐表等与岗位要求相关材料，就业推荐表专业名称无体现专业方向的请补充专业方向证明。

往届毕业生提供身份证、全阶段的毕业证学位证，学信网认证报告、专业技术资格证、住院规范化培训合格证等与岗位要求相关材料。

国（境）外毕业人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

适应测试满分100分。成绩低于60分不予录用。

总成绩=笔试成绩×0.3+面试成绩×0.3+岗位适应测试成绩×0.4。总成绩低于60分不予录用。

成绩采取百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（二）社会场次

根据校园场次招聘情况，未完成招聘计划的岗位组织社会招聘，时间及地点另行通知。

1. 笔试

由医院统一组织进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平。笔试满分100分。

2. 综合面试

综合面试由医院人力资源管理委员会成员、学科专业专家以及邀请外部专家参加，统一安排考生进行。面试方式采取个人演讲、面谈交流等方式进行，主要考察应聘人员人际交流、思想素质、语言表达、应变能力、理论知识、心理素质等方面的素质。

进入综合面试人员应提供以下材料复印件进行资格复审：

2025年应届毕业生提供身份证、已获得的学历学位证书及学信网认证报告、未获得学历的学籍认证报告、专业技术资格证、学校开具的就业推荐表等与岗位要求相关材料，就业推荐表专业名称无体现专业方向的请补充专业方向证明。

往届毕业生提供身份证、全阶段的毕业证学位证，学信网认证报告、专业技术资格证、住院规范化培训合格证等与岗位要求相关材料。

国（境）外毕业人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

综合面试满分100分。成绩低于60分不予录用。

总成绩=笔试成绩×0.5 +综合面试成绩×0.5。总成绩低于60分不予录用。

成绩采取百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（三）博士场次

根据岗位报名情况，医院适时组织考核面试，时间及地点另行通知。

招聘博士研究生的岗位，采取考核招聘的形式进行。由医院人力资源管理委员会组成考核专家组，通过当面交流、沟通或试讲等方式考核应聘人员履行岗位职责所需的综合素质、专业素质、业务潜能和思想品德等。面试考核成绩满分为100分，面试考核成绩低于60分者，将不予聘用。

进入面试考核的人选须出具以下材料进行资格复审：国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件等岗位相关材料。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试考核资格。

五、体检和考察

体检工作由医院组织实施，按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检和考察对象，总成绩并列时，按面试成绩确认参加体检人员。放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按照总成绩由高到低依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象，根据相关规定，医院对考察对象的思想政治表现、道德品质、学习成绩、奖惩情况等情况进行考核，同时对报名资格进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六：公示与聘用

对通过考试、体检、考察的人员，在南阳医学高等专科学校第一附属医院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议，办理相关人事手续。

新招聘的人员按规定实行试用期制度（三个月，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

正式聘用的本科、硕士研究生岗位人员办理人事代理手续，待遇及学科技术培养参照在编人员同工同酬。博士研究生待遇根据相关政策“一人一议”。

七：其他事项   

（一）考试结束后根据成绩按照招聘计划，应届生需在规定时间内签订“三方协议”并约定违约责任，毕业报到后，提供岗位所要求相关证件进行复核，符合条件者，进行体检，考察、公示、聘用。

（二）本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）落实“两个同等对待”

1.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

2.经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（四）岗位所要求具有医师资格证、住院医师规范化培训合格证书的包含2025年可获得相关证件人员。

（五）未招满岗位根据招聘情况不定期举行社会招聘，如有需要请及时关注官网公告。

医院始终保持德尚业精、医教相长、弘毅求是、立院为民的宗旨。欢迎有志投身南阳发展的优秀人才踊跃报名！

招聘电话：0377-63328197   监督电话：0377-63328006

附件：

附件二：博士岗报名承诺及亲属关系声明.doc

附件一：南阳医学高等专科学校第一附属医院2025年招聘专业技术人员（第二次）计划表.xlsx