发布于2024-07-30

博士后-生物感知创新实验室面议

地点:杭州 | 学历:博士 | 专业:机械工程,仪器科学与技术,电子科学与技术,农业工程,生物医学工程 | 招聘人数:若干人

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浙江大学杭州国际科创中心-生物感知创新实验室-博士后-2024年招聘计划
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基本信息
职位名称:
博士后-生物感知创新实验室
职位类型:
博士后
工作地点:
浙江杭州
招聘人数:
若干
报名方式:
站内投递
截止时间:
2024-08-29
其他要求
学历要求:
博士
年龄要求:
不超过35周岁
需求专业:
机械工程,仪器科学与技术,电子科学与技术,农业工程,生物医学工程
岗位职责
任职要求
重点引进方向
热烈欢迎对生物传感器、致病微生物检测、检测仪器研发等感兴趣的青年才俊加盟;
具有核酸扩增分析、微流控技术、检测系统研发等相关经验者优先。

申请条件
1. 近三年内获得博士学位,品学兼优,身心健康,年龄不超过35周岁;
2. 全职从事博士后研究工作;
3. 具有相关学科背景和科研经验,从事过交叉学科研究者优先考虑;
4. 具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力;
5. 具有良好的英语听说读写能力。
其他说明
待遇及保障条件
1. 具体面议,同时可享受地方政府免税人才补助15万元/年(外籍人才可享受17.5万元/年。);应届博士毕业生,符合条件者可额外享受10万元杭州市应届生人才补贴
2. 提供一流的实验与科学研究条件,共享浙江大学顶尖学术生态体系
3. 提供专项科研经费支持;对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,分别给予相应配套资助和奖励;对生源优秀或取得标志成果的博士后,给予额外奖励(相关奖励可叠加)
4. 符合条件的,可申报博士后海外引才专项,享受三年生活补助和安家费相关政策
5. 表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请科创中心青年人才、技术研发等岗位
6. 在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称,并可获得地方政府80万人才补贴。
7.出站后留杭或萧山工作的,可申请杭州市D类人才或萧山区政府相应人才政策
8.符合条件者可享受科创中心人才房政策
9.协助解决子女教育入学、办理落户、政府人才配套用房申请、人才项目申报、人才认定等
10.提供一流的科研条件和博士后联谊会交流平台,享受园区一站式保障服务,如食堂、健身房、体育馆等

申请材料
1. 个人简历;
2. 表明研究能力和学术水平的成果(如:获奖情况、鉴定、项目、学术论文等)及佐证材料;
3. 博士学位论文。

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