根据《德宏州人力资源和社会保障局关于印发2025年教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才工作方案》（德人社发[2024]32号）和《中共盈江县委机构编制委员会办公室编制使用通知单》（盈机编办准[2024]115号）文件精神，2025年盈江县卫生健康部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才7名，其中：县人民医院6名，县中医医院1名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位

岗位明细表（请点击链接查看详情）

三、招聘对象

普通招生计划一本医学院校（或一本专业）及以上学历2023年、2024年、2025年优秀毕业生（未在编在岗，在校期间总体成绩优异，所学专业必修科目无挂科）或2023年、2024年、2025年取得住院医师规范化培训合格证书的毕业生（未在编在岗）。

四、考核招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有良好的品行，无吸毒、党纪处分、刑事处罚、组织审查及司法机关立案审查等违法违纪情形，身体裸露部位无纹身；心理健康，具备正常履行岗位职责所需的身体条件；具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；具备适应岗位要求的身体条件；具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能应聘：

现役军人；在读的非应届毕业生。

（三）有下列情形之一者不得应聘：

受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在校期间受过院系级以上处分以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期）；在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员；聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。

五、招聘方式及办法

（一）招聘时间和地点

根据省卫生健康委员会招聘要求具体确定。

（二）接收电子简历

本次招聘可通过向招聘单位邮箱投递简历报名。报各材料命名要求：专业+应聘岗位+姓名+联系方式。

提交材料。应包含个人简历、毕业生就业推荐表、成绩单、身份证、学籍证明、荣誉证书等。接受电子简历时间截止云南省2025年上半年事业单位公开招聘考试统一笔试成绩公布之日。

盈江县人民医院接收简历电子邮箱：55104577@qq.com。

盈江县中医医院接收简历电子邮箱：dhyjzyy@163.com。

（三）资格审查，确定考核对象

按照《德宏州人民政府关于德宏州教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才实施意见的批复》（德政复[2009]31号）和2025年德宏州人民政府关于教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才的批复范围、对象、专业条件，由考核招聘单位分别初选考核对象。

（四）考核测评

由考核招聘单位组织测评专家组，通过现场对初选的考核对象从所修学科的成绩、获奖情况、学校推荐就业意见、考生对测试病案的分析结果等方面进行测评，并填写《测评表》。

（五）确定拟聘用人员

考核完成后，考核测评专家组向考核招聘单位工作组织汇报测评情况（包括每个考核对象的具体表现、特点、优势、测评成绩、考核测评组意见）。考核招聘单位工作组织根据考核测评情况，按测评成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员，拟聘用人员填写《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》一式三份。

（六）资格复审

拟聘用人员持毕业证、学位证、“学信网”学历认证报告及招聘所规定的其他相关证件原件，按照招聘单位所属行政区划分别到盈江县人力资源社会保障局进行资格复审，资格复审合格者进入考察、体检环节，资格复审不合格的就业意向协议书自动失效。

（七）考察

按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》（云人社发[2023]13号）实施，由考核招聘单位或考核招聘单位主管部门组织开展，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据。考察不合格的，不予聘用。

（八）体检

体检工作按照《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》（云人社发[2023]12号）实施，由考核招聘单位或考核招聘单位主管部门组织拟聘用人员到指定医院进行体检（费用自理）。拟聘用人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行（须开展吸毒人员检测排查，一经确认为吸毒人员，不予聘用）。拟聘用人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由考核招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。拟聘用人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格的，不予聘用。

（九）公示

拟聘用人员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站（网址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期为5个工作日，公示期满后，无异议的，确定为聘用人员。

（十）办理聘用手续

聘用人员与聘用单位签订不少于5年的聘用合同，填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式三份，报人社部门审批并完善相关聘用手续。《云南省事业单位聘用人员审批表》在本人档案、用人单位、人社部门各存1份。

六、招聘纪律

（一）考核招聘工作须严格遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）。参与招聘工作的人员，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。

（二）资格审查贯穿考核招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位应聘条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核测评或聘用资格，已聘用的解除聘用合同。

（三）在考核招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

七、联系方式

盈江县人民医院联系人：李老师，联系电话15987577569；

盈江县中医医院联系人：邵老师联系电话15987578654，

寸老师联系电话13988242178 18088150399。

监督举报电话：18869217536（盈江县纪委县监委派驻县卫生健康局纪检监察组）

盈江县人力资源和社会保障局

2024年11月15日

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来源链接：

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