首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 无故被辞退怎么索赔

无故被辞退怎么索赔

时间:2025-05-07 11:15

一、无故被辞退怎么索赔

无故被辞退属于用人单位违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,劳动者可主张以下权益:

继续履行合同:若你希望继续在该单位工作,可要求用人单位继续履行劳动合同。

获得赔偿金:若不想继续工作,用人单位应按经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。经济补偿按你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。例如,你月工资5000元,工作3年,赔偿金则为5000×3×2=30000元。

你需收集能证明劳动关系及被辞退事实的证据,如劳动合同、工资条、工作证、辞退通知等,通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径维护自身权益。

二、无故被辞退补偿标准是什么

劳动者要是无缘无故被炒鱿鱼,这就是单位违法解除劳动合同。

赔偿是这样算的:在单位工作每满一年,单位就得给劳动者两个月工资作为赔偿。工作半年以上不到一年的,按一年算;不到半年的,给一个月工资赔偿。

月工资以解除合同前十二个月平均工资为准。要是工资超当地上年度职工月均工资三倍,赔偿标准就按三倍算,支付年限最多十二年。

劳动者可以先和单位沟通,谈不拢就申请劳动仲裁来维护自身权益。

三、无故被辞退没有签合同该如何维权

其一,收集能证明存在劳动关系的证据,像工资条、工作证、考勤表、同事证词等。没签合同,这些也能确认事实劳动关系。我之前就见过靠这些维权成功的例子。

其二,按规定,单位用工超一个月不满一年没签合同,要给劳动者双倍工资。无故辞退属违法解除,得支付赔偿金,是经济补偿两倍。工作一年就补偿一个月工资。

其三,先和单位谈赔偿,谈不拢就向劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁,争取双倍工资差额和赔偿金。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:单位在哪些情况下是不能辞退员工

下一篇:用人单位支付补偿金的条件是什么

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
永嘉县人民医院医共体分院永嘉县碧莲镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)兴化市人民医院等四家医院2025年公开招聘备案制工作人员公告济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)简章永嘉县人民医院医共体分院永嘉县溪下乡卫生院关于2025年公开招聘劳务派遣人员公告永嘉县中医医院医共体永嘉县乌牛街道社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣人员公告(二)湖南大学医院劳务派遣招聘医生公告园洲镇九潭卫生院公开招聘1名编外康复理疗工作技术人员绵阳市游仙区信义中心卫生院招聘公告两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章深圳市宝安区松岗楼岗幼儿园招聘保健员惠东县医疗卫生事业单位(县域医共体)2025年公开招聘第一批编外人员公告博思睿招聘(派遣至海宁市人民医院)孙吴县社区卫生服务中心2025年护士公开招聘公告莲湖区青年路社区卫生服务中心招聘公告石登乡三角河村乡村医生招聘公告蓬江区环市街道社区卫生服务中心2025年度下半年招聘计划临沧市耿马自治县中医医院“银龄医师”引进公告镇江市卫生健康委员会2025年公开招聘高层次紧缺人才公告2025年兰溪市部分医疗机构招聘编外工作人员公告营口市中心医院2025年公开招聘合同制护理人员公告沙坪坝社区卫生服务中心诚招全科医师一名鄂尔多斯市第一中学东胜校区保健护理员招聘启事商城县人民医院公开招聘合同制专业技术人员的公告定西市安定区第二人民医院关于招聘内官营镇村卫生所工作人员的公告永嘉县人民医院医共体分院永嘉县沙头镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)重庆京西医院招聘启事茂名市电白区林头镇大衙卫生院招聘1名乡村医生的公告【百万英才汇南粤】“粤聚英才·粤见未来”云浮市人民医院2025年招聘公告关于四川巴中经开区2025年公开招聘公立医院(卫生院)员额管理专业技术人员的公告2025年度天津市和平区中医医院公开招聘高层次人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》