首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 超龄劳动者被辞退怎么赔偿

超龄劳动者被辞退怎么赔偿

时间:2025-06-01 12:37

一、超龄劳动者被辞退怎么赔偿

超龄劳动者与用人单位的关系及辞退赔偿情况因是否享受基本养老保险待遇而异。已依法享受基本养老保险待遇的,与单位是劳务关系,辞退赔偿按双方劳务合同约定执行,无约定则一般无法定赔偿。

未享受基本养老保险待遇的,与单位形成劳动关系,赔偿需分情况处理:

1.违法辞退,用人单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。

2.过失性辞退,单位无需赔偿。

3.无过失辞退,单位需支付经济补偿。

建议用人单位在处理超龄劳动者辞退事宜时,明确其养老保险待遇享受情况,按法律和合同规定妥善处理。超龄劳动者自身也要了解相关权益,遇到问题及时咨询专业人士。

二、超龄劳动者被违法辞退赔偿标准是啥

超龄劳动者分两种情况。若已享受养老保险待遇或领取退休金,与单位形成劳务关系,辞退赔偿按双方劳务合同约定处理;合同无约定,通常无法定经济赔偿。

若未享受养老保险待遇或领取退休金,与单位形成劳动关系,被违法辞退适用《劳动合同法》。依据该法,用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月,支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

三、超龄劳动者被违法辞退赔偿有何法律规定

超龄劳动者分为两种情况。若已开始依法享受基本养老保险待遇,其与用人单位为劳务关系,被“辞退”是否有赔偿取决于双方劳务合同约定。若合同有相关赔偿约定,可按约定主张;若无约定,一般无法主张赔偿。

若未享受基本养老保险待遇,与用人单位形成劳动关系的,适用《劳动合同法》。用人单位违法辞退,依据该法第87条,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:怎么确定劳动关系时间内的有效时间

下一篇:劳务关系出了事故是怎么赔偿的

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
辽阳市第二人民医院公开招聘合同制医生公告2025年淮安市第一人民医院公开招聘专业技术人员公告普格县卫生健康局2025年医疗卫生辅助岗位招募公告宁波市鄞州人民医院医共体瞻岐分院编外工作人员招聘公告永宁街凤凰城社区卫生服务中心现面向社会招聘汉阳区五里墩街社区卫生服务中心招聘芦淞区建设街道社区卫生服务中心2025年见习人员招募通告西江社区卫生服务中心招募见习生的公告宁波市鄞州人民医院医共体东部新城分院编外工作人员招聘公告普基镇社区卫生服务中心关于招聘编外人员的公告桥西区红旗社区卫生服务中心招聘渔洲坪社区卫生服务中心2025年公开招聘公告西安交通大学第一附属医院榆林医院2025年第四批招聘公告济宁众和社区卫生服务中心2025年度招聘公告崇州市卫生健康局所属事业单位招募2025年医疗卫生辅助岗位公告昭觉县人力资源和社会保障局昭觉县卫生健康局关于2025年公开考试招募医疗卫生辅助岗的公告河南县优干宁镇卫生院面向社会公开招聘编外卫生专业人员的公告龙陵县勐糯镇中心卫生院就业见习人员招聘公告佛山市南海区人民医院“百万英才汇南粤”后勤岗位招聘启事高碑店社区卫生服务中心招聘海曙区高桥镇卫生院招聘宁波市江北区中医院、江北区文教街道社区卫生服务中心公开招聘事业编制外人员公告耿马傣族佤族自治县人力资源和社会保障局关于县人民医院2025年公开招聘编外人员的公告陇西县碧岩镇卫生院关于公开招聘乡村医生的公告南安市洪梅镇卫生院2025年第二批青年见习岗招聘公告重庆市永川区来苏镇卫生院招聘临聘人员公告金牛镇中心卫生院招聘药学人员1名大洋乡卫生院公开招聘编外人员公告拱墅区拱宸桥街道社区卫生服务中心(拱墅区大运河中医院)招聘编外聘用人员公告武警贵州总队医院2025年度社会招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》