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如果公司拒绝付代通知金要怎么办

时间:2025-06-22 13:52

一、如果公司拒绝付代通知金要怎么办

若公司支付代通知金,一般是依据法律规定在特定情形下解除劳动合同。根据法律,用人单位在无过失性辞退劳动者且未提前三十日书面通知时,需支付一个月工资作为代通知金。

若你认可公司解除合同及支付代通知金的做法,接受款项即可,同时公司还应依法支付经济补偿。若你认为公司支付代通知金的解除行为违法,比如不属于无过失性辞退的法定情形,你可与公司协商,要求恢复劳动关系。协商不成,可收集证据申请劳动仲裁,请求裁决公司恢复劳动关系或支付违法解除赔偿金。

二、诉讼离婚起诉两次一定能判离吗

诉讼离婚起诉两次不一定能判离。法院判决离婚的核心依据是夫妻感情是否确已破裂。

第一次起诉离婚,如果能证明存在重婚或与他人同居、实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年等法定情形,法院可能判离。若第一次未判离,第二次起诉时,法院会综合考量双方感情状况的变化等因素。但如果没有新的有力证据证明感情破裂,法院也可能维持原判不准离婚。所以,起诉两次不是必然能实现离婚目的,关键在于是否能充分举证证明夫妻感情已彻底破裂。

三、诉讼离婚起诉共同债务怎么承担

诉讼离婚时,共同债务一般由夫妻共同承担。依据法律规定,夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。

法院在判决时,会考量债务形成原因、夫妻双方经济状况等因素。若债务用于夫妻共同生活、共同生产经营,则会认定为共同债务,通常判决双方均等承担,但也会根据实际情况合理分配。比如一方有明显过错或经济能力差异大等。

夫妻也可在离婚诉讼中就共同债务承担达成协议,但该协议仅对夫妻双方有效,不能对抗债权人。债权人仍有权要求夫妻任何一方偿还全部债务。

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